Legea hărțuirii la locul de muncă, promulgată

Legea care interzice hărțuirea la locul de muncă a fost promulgată de președintele Klaus Iohannis. Astfel, comportamentul care provoacă degradarea morală a angajatului și deteriorarea condițiilor de muncă poate fi sancționat cu amenzi cuprinse între 10.000 și 15.000 de lei.

OANA PASCARU, reporter ”Potrivit legii, firmele au obligația de a asigura măsuri de prevenire și combatere a faptelor de hărțuire psihologică. Dacă aceste obligații nu sunt respectate, angajatorul poate fi sancționat cu amendă de pâna la 50.000 de lei. Legea prevede amenzi și pentru situațiile în care organizațiile instigă la hărțuire, amenzile fiind cuprinse între 50.000 și 200.000 de lei.”

Legea mai prevede că orice comportament pe care un angajat îl exercită asupra altui angajat, de obicei superior ierarhic, și care are ca urmări deteriorarea condiţiilor de muncă prin lezarea drepturilor sau demnităţii angajatului, prin afectarea sănătăţii sale fizice sau mentale sau prin compromiterea viitorului profesional al acestuia, constituie contravenție și se sancționează disciplinar, contravenţional sau penal. Sub incidența legii intră și conduita ostilă sau nedorită, comentariile verbale, acţiunile sau gesturile nepotrivite.