Sindicaliștii de CNSLR Frăția se pregătesc de grevă generală, ministrul Muncii susține că n-au motive

Se anunţă proteste de amploare! Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România "Frăția" a decis să înceapă procedurile pentru declanşarea grevei generale. Principalul motiv este trecerea plăţii contribuţiilor sociale de la angajator la angajat, fapt care, spun sindicaliştii, va duce la scăderea tuturor salariilor şi pierderea unor locuri de muncă. Greva generală va fi declanşată în sectoarele sănătate, învăţământ, administraţie publică şi asistenţă socială, energie, petrol şi gaze, chimie, petrochimie, comunicaţii, transporturi, agricultură, lemn şi mobilă, textile şi pielărie. După strângerea semnăturilor celor 500.000 de salariați din cadrul confederației, se va decide data declanșării protestului, se precizează într-un comunicat al CNSRL Frăţia. De cealaltă parte, ministrul Muncii susţine că noile măsuri nu vor duce la scăderea salariilor, ci, dimpotrivă, vor determina creşterea veniturilor. Lia Olguța Vasilescu îi acuză pe liderii sindicali că interpretează greşit concluziile negocierilor şi îi invită să înveţe matematică.

 LIA OLGUȚA VASILESCU, ministrul Muncii "Cred că am explicat de o mie de ori că brutul devine cheltuiala totală a angajatului. Brutul este 1900 tocmai pentru că se transformă în noul brut. Ieri am avut întâlnire cu consiliul tripartit la care au participat și toți liderii de confederații naționale. Domnul Hossu, cum face dumnealui, interpretează vorbele noastre. Prevederile noului cod fiscal aduc multe facilități. Vă rog să coroborați salariul minim cu deducerile pe care le facem. Nu scad salariile deloc. Și acolo netul crește cu 7%."

Contribuțiile sociale vor trece de la angajatori la angajați începând cu 1 ianuarie 2018, se arată într-un proiect de Ordonanța al Ministerului Finanţelor. Potrivit acestuia, în total, din salariul brut, 35% vor fi contribuții reținute de angajator în numele salariatului, iar contribuțiile rămase în sarcina angajatorului scad la 2,25% și vor acoperi riscurile de șomaj, accidente de muncă, concediu medical şi creanțe salariale.